Check Personalgewinnung

In diesem Check werden fünf Themenbereiche der Personalgewinnung auf Handlungsbedarfe getestet. Es handelt sich bei diesem Test um eine Selbstbewertung Ihres Unternehmens.

Für den  Check-Personalgewinnung, mit einer Auswertung als Radarchart, benötigen Sie ca. 5 Minuten. Er zeigt Ihnen mögliche Handlungsbedarfe auf und visualisiert Ihnen den aktuellen Stand Ihrer Personalgewinnung.

Was ist Personalgewinnung?

Die Personalgewinnung ist ein Teilbereich der Personalführung. Sie beinhaltet u.a. die Aspekte:

  • Personalbedarfe und Personalplan
  • Außendarstellung der Arbeitgeberattraktivität
  • Rekrutierung
  • Personalauswahl
  • Einbindung neuer Mitarbeiter

Die Personalgewinnung umfasst somit alle Aktivitäten zur Gewinnung der optimal geeigneten Bewerberin bzw. des optimal geeigneten Bewerbers.


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